Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 657/2021 del 31/12/2021 (Dott. Gianluca Alessio)

…nee o fuorvianti, fornite dal lavoratore in relazione alla propria condotta in sede di procedimento disciplinare, non esclude l' illegittimità del licenziamento, ove questo non risulti sorretto da giu…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 182/2021 del 13/12/2021 (Dott. Ilaria Zampieri)

…avaggio di bicchieri e cartoni; che, dopo 30 anni di servizio, la ricorrente subiva un procedimento disciplinare pretestuoso ed infondato; che tali atteggiamenti culminavano in un diverbio verbale avv…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 655/2021 del 20/11/2021 (Dott. Luigi Perina)

…generica fosse quella che meglio si adattava ad una situazione che solo all' esito del procedimento disciplinare sarebbe stato possibile chiarire. Il reclamante ripropone, poi, la tesi della natura co…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 543/2021 del 19/10/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

… a consentire al lavoratore un' adeguata difesa, ciò integrando un ulteriore vizio del procedimento disciplinare e un' ulteriore causa di illegittimità del licenziamento. Il licenziamento, come antici…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1817/2021 del 26/08/2021 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…Milano-Sabaudia, posizione ordinamentale C3; in data 19/7/2010, l' INAIL ha avviato un procedimento disciplinare a carico del ricorrente, contestandogli una serie di fatti di rilevanza penale; a segui…...

Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 168/2021 del 15/06/2021 (Dott. Antonio Matano)

…tera di contestazione, avvenuta giorni dopo gli eventi che portarono all' apertura del procedimento disciplinare, ha nuovamente manifestato il suo rancore nei confronti del dirigente delle risorse uma…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 108/2021 del 05/05/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

…zione del 29.7.2019 (doc. 3 ric. ) , TRENITALIA ha nuovamente sottoposto il sig. L.X a procedimento disciplinare, all' esito del quale, nonostante le giustificazioni del lavoratore (doc. 4 ric. ) , ha…...